Opbouw van de organisatie
Organisatie / Opbouw van de organisatieDe Spoedeisende Psychiatrie Amsterdam (voorheen stedelijke crisisdienst) is in april 2003 opgericht. De Onderzoeksruimte van de Spoedeisende Psychiatrie Amsterdam is sinds 1 november 2003 in gebruik. Deze Onderzoeksruimte was tot eind 2008 gevestigd aan de 2e Constantijn Huygensstraat in het Centrum van Amsterdam. Daarna heeft de Spoedeisende Psychiatrie Amsterdam haar intrek genomen in de nieuwe kliniek aan de 1e Constantijn Huygensstraat.
De Spoedeisende Psychiatrie Amsterdam handelt 24 uur per dag, 7 dagen in de week Openbare Geestelijke Gezondheidszorg zaken (OGGz) af. Buiten kantooruren handelt de Spoedeisende Psychiatrie Amsterdam ook de Algemene Geestelijke Gezondheidszorg zaken (AGGz) en jeugdhulpverleningszaken (Bureau Jeugdzorg Agglomeratie Amsterdam - BJAA) af. De AGGz meldingen worden tijdens kantooruren gedaan door de Acuut Behandelteams van de twee regionale GGz-instellingen GGZ inGeest en Arkin en het Bureau Jeugdzorg Agglomeratie Amsterdam (BJAA).
De Spoedeisende Psychiatrie Amsterdam is een onderdeel van Arkin en een samenwerkingsverband van de de twee Amsterdamse GGz instellingen: GGZ inGeest en Arkin. De hulpverleners van de Spoedeisende Psychiatrie Amsterdam zijn afkomstig uit de twee Amsterdamse GGz instellingen. Gedurende kantooruren handelt het Acuut Behandelteam dat onderdeel is van Arkin de consulten (OGGz) af en verzorgen hulpverleners van GGZ inGeest een back-up functie. Dit houdt in dat in geval van extreme drukte een beroep op hen kan worden gedaan. Buiten kantooruren werken medewerkers uit beide GGz instellingen in de Spoedeisende Psychiatrie Amsterdam. Het Mobiel Crisisteam Jeugd maakt deel uit van de Spoedeisende Psychiatrie Amsterdam en biedt hulp aan gezinnen met kinderen en aan jeugdigen/kinderen in crisissituaties.
Iedere maand voert de manager Spoedeisende Psychiatrie Amsterdam overleg met de Cliëntencommissie die bestaat uit drie leden afkomstig uit de verschillende GGz instellingen.Tijdens deze besprekingen infomeren de manager en de leden van de commissie elkaar over cliëntgerelateerde ontwikkelingen. Ook worden mogelijkheden onderzocht, die de ervaringen van de cliënten positief kunnen beïnvloeden.